Инструкции для заявителя
Дисквалификация
Существует очень мало автоматических оснований для отказа. Даже вопросы, связанные с предыдущими нарушениями, такими как употребление наркотиков, вождение в нетрезвом виде, воровство или даже арест или осуждение, обычно сами по себе не являются автоматически дисквалифицирующими. Однако преднамеренные искажения или упущения могут привести и часто приводят к тому, что ваше заявление отклоняется, независимо от характера или причины искажений/ упущений. Фактически, причина номер один, по которой люди "проваливают" фоновые расследования, заключается в том, что они намеренно скрывают или искажают информацию, имеющую отношение к работе, от своего потенциального работодателя.
- Вы обязаны заполнить эту форму и предоставить всю необходимую информацию.
- Этот документ должен быть заполнен в электронном виде и распечатан.
- Вы должны ответить на все пункты и вопросы. Если какой-либо вопрос не относится к вам, напишите "D.N.A." (не относится) в отведенном для ответа месте. В вопросах 11-12-13, если к вам что-то не относится заместо "Ответьте здесь" вы обязаны проставить "D.N.A."
Дисквалификация
Существует очень мало автоматических оснований для отказа. Даже вопросы, связанные с предыдущими нарушениями, такими как употребление наркотиков, вождение в нетрезвом виде, воровство или даже арест или осуждение, обычно сами по себе не являются автоматически дисквалифицирующими. Однако преднамеренные искажения или упущения могут привести и часто приводят к тому, что ваше заявление отклоняется, независимо от характера или причины искажений/ упущений. Фактически, причина номер один, по которой люди "проваливают" фоновые расследования, заключается в том, что они намеренно скрывают или искажают информацию, имеющую отношение к работе, от своего потенциального работодателя.
Итог: Вы несете ответственность за предоставление полных, точных и правдивых ответов.
1. ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
1. ИМЯ
- Villis
- Junior
- Revalds
- Месяц: 12
Дата: 23
Год: 1973
- Номер и название улицы: Little Seoul, 87
Город: ЛС
Штат: Сан-Андреас
ПЕРЕЙДИТЕ НА СЛЕДУЮЩУЮ СТРАНИЦУ
2. ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
6. ПРЕДЫДУЩЕЕ ЗВАНИЕ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
- SGT ESD, DSB II
- По собственному желанию
- Месяц: Август
Дата: 21
Год: 2022
- Собственное желание
- DSB II/SGT TST SEB
ПЕРЕЙДИТЕ НА СЛЕДУЮЩУЮ СТРАНИЦУ
3. ПРОВЕРКА ПРИГОДНОСТИ СОТРУДНИКА
11. ПРЕДЪЯВЛЯЛИСЬ ЛИ ВАМ ОБВИНЕНИЯ/ОБВИНЕНИЯ В СОВЕРШЕНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ ПОСЛЕ ВЫХОДА В ОТСТАВКУ?
- [—] Да
[X] Нет- Если ДА, пожалуйста, объясните (укажите даты и конкретные примеры): D.N.A
- [—] Да
[X] Нет- Если ДА, пожалуйста, объясните (укажите даты и конкретные примеры): D.N.A
- [—] Да
[X] Нет- Если ДА, пожалуйста, объясните (укажите даты и конкретные примеры): D.N.A
- Был длительной отставке на время отдыха, вернулся после длительного отдыха для службы в департаменте
ПЕРЕЙДИТЕ НА СЛЕДУЮЩУЮ СТРАНИЦУ
4. ЗАЯВЛЕНИЕ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Я заявляю, что вышеупомянутые заявления являются правдивыми и правильными, насколько мне известно и насколько я в них уверен. Я понимаю, что фальсификация любой информации в данном заявлении является основанием для дисквалификации. Я также понимаю, что любое искажение или упущение фактов в данном заявлении будет достаточным основанием для аннулирования и/или увольнения со службы, если я был принят на работу.
15. ПОДПИСЬ
15. ПОДПИСЬ
- V.R
- Месяц: Октябрь
Дата: 3
Год: 2022
ПЕРЕЙДИТЕ НА СЛЕДУЮЩУЮ СТРАНИЦУ
(( 5. ВНЕ ИГРОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ ))
17. ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДОСТАВЬТЕ ССЫЛКУ НА НЕОТРЕДАКТИРОВАННЫЙ СКРИНШОТ ВАШИХ НАКАЗАНИЙ В ПАНЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ (РАЗДЕЛ "ВСЕ ЗАПИСИ")
- ADMIN RECORD show
- Нет





